Tipps für Unternehmen und Organisationen, wie sie das Anliegen des "Tages der emotionalen Achtsamkeit" fördern können.
Unternehmen profitieren enorm von den emotionalen Kompetenzen ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter. Denn emotionale Kompetenzen steuern den Herzschlag eines Unternehmens. Das konstruktive Miteinander fördert ein Betriebsklima, in dem Menschen gerne arbeiten und Leistung erbringen wollen. In einer Zeit des Fachkräftemangels haben Bewerber eine große Auswahl. Sie werden das Unternehmen wählen, welches ihnen neben einem passenden Gehalt ein energiegeladenes Betriebsklima und organisatorische Annehmlichkeiten bietet. Was können Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter tun, um durch emotionale Kompetenzen den Herzschlag des Unternehmens fühlbar zu machen, erfolgreicher und wirksamer zu sein?